أهداف الدورة :
تمكين المشاركين من الإلمام بمفهوم التميز الإداري والإدارة الحديثة للشركات ومعايير الفعالية الإدارية والأسس التي يتم تقييم الأداء الإداري للشركات.
محاور الدورة :
- مهارات إدارة العمل الجماعي ضمن الشركة وتحقيق الفعالية في نتاج العمل.
- الفرق ما بين الإدارة الحديثة المتقدمة، وبين طرق القيادة والإدارة الكلاسيكية.
- أهمية التخطيط الشخصي
- الالمام بمفهوم إدارة الاولويات .
- مهارات التحليل الإداري للمشاكل واتخاذ القرارات الفعالة لحل تلك المشكلات.
- التكنولوجيا الحديثة وبرامج تكنولوجيا المعلومات ودورها في تطوير العمل الإداري.
- طرق دراسة البيئة الداخلية للشركة والبيئة الخارجية المحيطة ورسم استراتيجية الإدارة بما يتوافق مع التحديات والمنافسة التي تتعرض لها الشركة.
- دراسة توجهات وحركة السوق وإدخال التغيرات الملائمة لتنامي ظواهر محددة في الإدارة .
الفئة المستهدفة : - مدراء وأصحاب المؤسسات والمنشـآت والشركات الحكومية والخاصة.
- مدراء مكاتب الإدارة العام وكبار الشخصيات ضمن مجالس الإدارة.
- مدراء مكاتب القيادة في الصف الأول والصف الثاني من الإدارة.
- جميع العاملين في مكاتب التحديث والتطوير الإداري ضمن الشركات.
- جميع العاملين في مكاتب التخطيط الاستراتيجي لمشاريع تطوير الشركة إدارياً.