دورة التميز الوظيفي

أهداف الدورة :

تمكين المشاركين من الإلمام بمفهوم التميز الإداري والإدارة الحديثة للشركات ومعايير الفعالية الإدارية والأسس التي يتم تقييم الأداء الإداري للشركات.

محاور الدورة :

• مهارات إدارة العمل الجماعي ضمن الشركة وتحقيق الفعالية في نتاج العمل.
• الفرق ما بين الإدارة الحديثة المتقدمة، وبين طرق القيادة والإدارة الكلاسيكية.
• أهمية التخطيط الشخصي
• الالمام بمفهوم إدارة الاولويات .
• مهارات التحليل الإداري للمشاكل واتخاذ القرارات الفعالة لحل تلك المشكلات.
• التكنولوجيا الحديثة وبرامج تكنولوجيا المعلومات ودورها في تطوير العمل الإداري.
• طرق دراسة البيئة الداخلية للشركة والبيئة الخارجية المحيطة ورسم استراتيجية الإدارة بما يتوافق مع التحديات والمنافسة التي تتعرض لها الشركة.
• دراسة توجهات وحركة السوق وإدخال التغيرات الملائمة لتنامي ظواهر محددة في الإدارة .
  
  الفئة المستهدفة :
• مدراء وأصحاب المؤسسات والمنشـآت والشركات الحكومية والخاصة.
• مدراء مكاتب الإدارة العام وكبار الشخصيات ضمن مجالس الإدارة.
• مدراء مكاتب القيادة في الصف الأول والصف الثاني من الإدارة.
• جميع العاملين في مكاتب التحديث والتطوير الإداري ضمن الشركات.
• جميع العاملين في مكاتب التخطيط الاستراتيجي لمشاريع تطوير الشركة إدارياً.